상주시청 MZ세대, 신선한 아이디어로 상주시정 바꾼다.

                          미래상주 희망연구팀 2기 워크숍 개최

 

                                ▲미래상주 희망연구팀 2기 워크숍 개최(사진-상주시 제공) 

 

상주시는 지난 3월 16일 시정연구모임 ‘미래상주 희망연구팀 2기’워크숍을 상주시 국제승마장에서 개최했다.

 

이번 워크숍에서는 연구팀의 체계적이고 효율적인 운영방안을 모색하고, 일하는 방식 개선과 정책 발굴 역량 강화를 위한 특강과 2022년 7월 개관 예정인 상주시 유·청소년 승마교육센터 견학을 통해 연구팀원들과 다양한 운영방안 등을 논의했다.

 

올해로 두 번째인 미래상주 희망연구팀은 상주시 직원이라면 누구나 참여가능하며, 지난 1월 상주시 전 직원을 대상으로 공개 모집해 전체 신청 11개팀(65명) 중 7개팀(38명)을 선정하였으며, 팀별 시정발전에 관한 자율과제 1건 이상씩 연구할 예정이다.

 

팀 자율과제로는 △4차 산업혁명 대비 선도과제 발굴 △상주대표 축제 만들기 △반려동물과 상생하는 펫-프렌들리 시티 구축 △원도심 활성화 방안 △경북 제1의 실버시티 건설 △조직문화 혁신 방안 △상주 시립복합(만화)도서관 운영방안이다.

 

각 팀별로 과제연구를 위해 3월부터 9월까지 국내외 우수사례 조사 및 벤치마킹, 시민의견 수렴 등 다양한 연구활동을 통해 연구보고서를 제출하고, 별도의 심사를 통해 우수 연구팀을 선정할 계획이다. 

 

연구팀에서 제안한 시책은 소관 부서의 검토를 거친 후 시정에 반영하고 지속적으로 사후 관리할 예정이다.

 

강영석 상주시장은 “MZ세대인 젊은 직원들로 구성된 만큼, 틀에 갇힌 사고에서 벗어나 젊은 생각과 신선한 아이디어가 시정 변화에 중요한 역할을 할 것으로 기대한다.”라며, “연구하는 조직문화 활성화와 제안된 시책들이 시정에 적극 반영될 수 있도록 지원하겠다.”라고 밝혔다. 

 

 

 

 

상주문경로컬신문 기자

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